崗位職責： 1、負責對租售中心團隊進行入職引導、業務培訓
、輔導和過程監督

； 2

、根據部門業績任務，製定業績目標
、達成方案並組織實施； 3
、建立和完善租售中心各項業務管理製度，形成標準和體係； 4、負責租售中心各類突發事件、疑難問題和重大投訴的處理、上報和及時決策； 5、負責對各業務片區和門店日常工作進行管理、協助、指導、監督和檢核。 任職要求： 1、大專及以上學曆，5年以上二手房及經濟業務管理經驗； 2、熟悉房地產交易的操作規程
、房地產相關政策、物業管理相關法規及相關合同法； 3、自我驅動及適應能力強、有資源統籌及團隊管理能力
； 4、有係統分析及解決問題的能力
，有創新與鑽研能力及溝通協調能力。