該崗位為老板電器銷售市場培訓方向，人力資源培訓勿投！
工作地點：杭州（偶爾出差金華及義烏）
工作內容：
1. 製定公司年度培訓計劃。
2. 設計並優化培訓課程。
3. 管理培訓講師團隊。
4. 組織培訓活動並確保其順利進行。
5. 對培訓效果進行持續跟蹤與評估。
6. 與其他部門合作
，確保培訓與實際業務需求相符。
7. 持續更新培訓資料與方法。

具體要求：40歲以下，定居杭州優先。
1.定期開展結合市場競品分析調研，結合分析數據情況，麵向銷售端口（門店
、渠道業務）獨立開發體係化產品培訓課件
2.輔助門店銷售任務達成及品類任務衝刺。
3.搭建培訓培訓部內部人才梯隊建設。
4.具備新媒體行業及流量轉化活動策劃相關知識。

任職要求：
1、本科以上學曆
，3年以上銷售培訓經驗（建材家電廚電行業優先），優秀的可放寬專科。
2、具備敏銳的行業競品市場洞察和調研能力。
3
、擁有獨立開發優秀的體係化課程能力，懂酷家樂等設計工具優先！

待遇：該崗位特設路補


，話補，帶教津貼！六險一金，高溫禮，假日禮
，定期團建

，生日禮等！單雙休
，工作時間8:30-17:00，基本不加班！！！

感興趣聯係我，歡迎加入我們的團隊！