杭州
應屆畢業生
本科
2026-04-15 05:49:44
2482人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
職位概述：負責設計、優化和實施公司薪酬與績效管理體係，確保其競爭力和合規性，支持公司戰略目標。
主要職責：
1. 設計並管理薪酬體係，進行市場調研和數據分析。
2. 製定績效管理流程，優化考核工具，提供培訓支持。
3. 設計激勵方案（如獎金、股權激勵），評估實施效果。
4. 確保薪酬績效政策合規，及時更新相關製度。
5. 與HR、財務及業務部門協作，提供專業建議。
任職要求：
1. 本科及以上學曆，人力資源管理、財務或相關專業優先。
2. 10年以上薪酬績效管理經驗，大型企業背景優先。
3. 熟悉薪酬績效工具、勞動法及數據分析（如Excel）。
4. 優秀的溝通、邏輯思維和項目管理能力。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州餘杭區杭州-餘杭區阿裏巴巴數字生態創新園(西溪B區)3號樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐婉靜HR
浙江海規技術有限公司
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互聯網·電子商務
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500-999人
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股份製企業
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良睦路999號樂佳國際
