一、崗位要求：
1、高中及以上學曆，年滿18周歲以上
2、可全職上班，能適應早晚倒班
3、有良好的服務意識和溝通協調能力
二
、工作內容：
1

、負責餐廳內新產品推出及製作程序的訓練和成效；
2、負責執行餐廳樓麵管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執行，如食品安全、品牌服務
、產品品質。
三、薪資福利：
1、 薪資：小時薪資 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼 季度獎金，多勞多得
；
2、 福利：五險一金
，每周1-2天休息，優惠員工餐，帶薪年假
、產假、護理假、病假、婚假等福利；
3、 工作時間：靈活彈性
4、 培訓發展：完善的學習規劃及明確的升遷發展流程

，儲備經理（大專以上學曆）→副經理→儲備餐廳經理→餐廳經理