職位描述
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工作內容
1.根據公司戰略需求,製定和實施招聘計劃,確保人才招聘滿足組織目標;
2.深入分析各部門人才需求,評估招聘策略的有效性,並提出優化建議;
3.構建和維護多元化的招聘渠道,有效利用各種工具和方法進行人才尋找和篩選;
4.組織和參與麵試流程,確保候選人體驗優良,評估候選人能力符合職位要求;
5.將人力資源管理思維應用於招聘工作中,為組織提供人力資源規劃建議。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠與團隊和其他部門有效溝通;
2.有較強的組織和協調能力,能夠管理多個任務和項目;
3.對人力資源管理和招聘流程有深入理解,能夠提出創新性建議;
4.有責任心,能夠自主驅動和解決問題;
5.具備良好的判斷力和決策能力,能夠準確評估人才能力和潛力。
公司福利
雙休、社會保險、生日福利、月會聚餐
具有競爭力的薪酬待遇
良好的工作氛圍和團隊合作精神
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)招商信雅達國際801
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李女士HR
蘇州市沐美依企業管理有限公司
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其他類型
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51-99人
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私營·民營企業
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保利大廈

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-15 14:51:11
1899人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
