副部級央企招聘售後專員，隻招10名，招滿不再招聘，可參與公司編製考核，一旦考核通過可享受省市公司編製人員待遇

，底薪 補貼 獎金，招夠不再招聘


一、薪資待遇：


1
、底薪4800 高額提成 職務津貼 福利（月度獎勵
、季度旅遊
、保險福利 終身免費培訓）；


2、月休7天（國家法定假日日休息）。


3
、每個季度公司組織去國內外旅遊。


4

、公司為您補充商業保險。


5
、享受央企提供專業的培訓，終身免費培訓，各職級培訓


二
、發展空間：


1.公司關注員工的發展，為每個層級的員工製定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)


***，可以做售後高手，月薪1萬到1.5萬 。


第二，做管理層
，月薪平均1萬。


第三，培訓老師或教師助理，月薪5000 年終獎 3萬。


以上三點均有現實工資表


組經理（年薪15萬左右）、處經理（年薪30萬左右）、區域經理（年薪50萬以上）。


管理路線——在基層積累一定的管理技能，晉升團隊主管，經理助理，處經理，區域經理等職位。


行政內勤——從公司每一季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位

，參加內聘
，如：行政內勤、培訓講師、現場督導等崗位。


2.透明，公正
，公開的考核製度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。


三、任職要求：


1、21-35歲專科及以上學曆；特別優秀者可適當放寬招聘條件。


2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。


3、性格堅韌

，思維敏捷，具備良好的應變能力。


4
、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。


5
、勤奮踏實，善於學習
，良好的理解、表達、溝通及管理能力。


四
、發展方向：


今後國壽信托、證券、基金

、股票等一係列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售，綜合金融服務給到客戶，專業創造價值。未來規劃為理財規劃師。


中國人壽從不缺錢就缺人才，這裏很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切
，美好的職業生涯。


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，chengweiyimingjinrongzhuanjia




為保證招聘質量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡曆即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重複投，謝謝!




公司地址：鄭州市管城區航海東路正商國際廣場C座6樓




麵試須知：因麵試者多
，麵試請投遞簡曆並電話聯係預約 （為保證招聘質量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡曆即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重複投
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