負責公司的行政管理和人事管理，包括招聘
、培訓
、員工關係維護等方麵的工作。 主要職責： 1、負責公司行政管理製度和人事管理製度的實施和監督
； 2
、負責招聘管理、員工關係管理工作，並落實實施和監督
； 3、 負責公司行政開支和人事支出管理，包括員工工資

、保險和福利等費用的支出

； 4
、負責安全
、環保、綠化、食堂
、安保等行政工作的管理； 5、負責各類行政範圍相關資質
、許可的申辦、審批及更新
； 6、負責做好有相關業務往來的政、企、事業單位的外聯工作，協調

、處理上級部門的監督


、檢查工作； 7
、 協助公司領導完成其他行政或人事管理工作。 職位要求： 1、大學本科及以上學曆，行政管理或人力資源管理等相關專業； 2、5年以上製造業行政和人事管理經驗

，具有大型製造業企業行政管理經驗
； 3
、熟悉行政人事管理流程，具備良好的溝通協調能力和抗壓能力
； 4
、熟練掌握辦公軟件

，如Excel、Word和PowerPoint等。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護