一
、資質管理
1.有一定企業資質維護經驗，對資質續辦、升級等規則有一定了解和敏感度
，熟悉相關政策，能夠做出正確判斷；
2.熟悉員工資質的報考流程及操作，對相關政策熟悉，可以做出判斷；
二
、行政工作
3.熟悉檔案管理流程，可以梳理整頓好企業的檔案，管理好項目倉庫；
4.有駕照，開車技術熟練
，有時會有點體力活

，吃苦耐勞，跑現場現場支援和行政工作方麵需要用車的支援事宜
；
5.協調新項目新項目開辦前的辦公配備；
6.有人事方麵工作經驗基礎

，可以協助完成部分人事工作；
7.領導交辦的其他事項；

任職要求：
1.大專以上學曆，有行政人事相關工作經驗5年以上

；
2.反饋迅速，執行力強，有一定抗壓能力
；
3.會開車
，吃苦耐勞，做事認真，靈活性好，肯做事；
4.表達能力好，邏輯思路清晰，做事情能動腦子，靈活，思考全麵
，有一定專長的領域
；
5.有一定函數基礎，學習能力強，有學習新事物的意願
；