崗位職責： 1、根據杭金衢區域內各店營運管理工作
，根據公司戰略，拆解年度經營計劃
、有效的營運方案和策略； 2、負責各區域內營運體係搭建，考核辦法的指定及有效實施落地； 3
、負責各城市區域內門店營運
，費用和損耗控製等
； 4、負責各區域人才培養，團隊建設及人才儲備； 5、負責經營的風險把控
，進行數據分析和問題反饋
，並製定有效的改善方案 任職要求： 1
、專科及以上學曆，10年以上零售行業相關工作經驗
，特別是錢大媽/明康彙/鮮豐等行業經驗； 2

、有豐富的零售行業實操及管理經驗，涵蓋商超、生鮮等大零售領域
，3年以上生鮮行業實戰經驗，對於區域終端管理有較豐富的經驗。 3
、三年以上
，團隊管理和人員培養的實戰經驗，對人和組織都有把控力； 4、有責任心
、有經營意識，溝通能力強，注重團隊協作，抗壓能力好，適應快節奏工作，有創業精神。 5
、有區域管理經驗，負責杭、金

、衢三地
，能短期出差。