崗位職責： 1.管理銷售業務代表
，確保業務代表正確履行其工作職責及按標準執行（計劃性拜訪
、執行符合成功圖樣標準、價格管理等）； 2.通過工作評估、跟線輔導
、培訓下屬以提高其各方麵技能； 3.帶領團隊持續提高所轄區域內的客戶服務水平，以及提高各渠道的常備包裝鋪貨率、生動化

、市場活動執行水平
、團隊執行效率及產出

，完成各項業務指標； 4.持續激勵下屬，引導發現並開發市場機會（提高渠道滲透

、新渠道開發、新客戶開發、提高冰櫃滲透率等） 5.根據市場情況/變化

，向銷售經理/線路規劃部門提出新增/調整線路架構及計劃性拜訪的建議，並配合執行新線路規劃； 6.通過日常抽查、實地拜訪等工作
，確保全部客戶資料信息、銷售記錄等原始資料的真實及完整性； 7.負責區域內信用客戶的信用管理（如建議信用額度、期限
、信用賬款回收、超期/超額等的跟進解決）
； 8.負責區域內公司設備、市場資源及其他資產的合理分配及有效利用（如冷飲設備、貨架
、市場獎勵返還等）； 9.關注、並協助業代提升區域內重要客戶的表現（如持續關注top前5%的客戶，溝通/維護長期和深度合作） 10.收集及彙報市場信息、競品信息
、客戶需求及消費者的反饋等，幫助銷售經理持續改善管理 11.負責自己職權範圍內的客戶投訴處理 12.嚴格遵守安全規章製度和操作規程，並對自己及管轄區域及下屬的安全行為及結果負責。 任職要求： 1.大專及以上學曆，2年以上銷售經驗
，有快消品行業經驗者優先； 2.具備較強的業務拓展和規劃能力、有較強的目標管理意識，勇於開拓和創新； 3.具備良好的溝通及商務談判能力、計劃與執行能力、判斷與決策能力
； 4.具有優秀的職業道德和職業操守，有強烈的事業心、進取心和抗壓性
； 5.能接受浙江省內調動。