工作內容： 1、統籌製定及完善流程和製度，輸出標準SOP，完善知識庫體係
；對公司階段性管理策略與要求的調整，製定並推廣相關落地方案
； 2、負責挖掘配送業務異常問題
，提出具體改善意見，推動區域業務標準落地與改善； 3、梳理並搭建相關配送訓練的體係
，協同大區管理層關注配送人才發展
，滿足公司業務發展； 4、負責分析診斷履約鏈路的運力
，前置通過政策和運營等方式幹預與要求
，確保配送運力或產能彈性健康
，來保障配送履約； 5、協同人資，結合業務發展製定與完善或修訂激勵政策與製度，來滿足業務需要。 任職資格： 1、本科及以上學曆
，5年及以上區域配送管理工作經驗
； 2、曾獨立負責過配送流程相關等項目工作，且有推廣落地經驗，具備較強的業務規劃能力、項目管理能力
、配送業務變革能力； 3
、具有較強市場敏銳力和團隊領導力，有較強的總結分析能力
、危機管理意識； 4、對配送業務，團隊管理，人才發展，成本測算等，有一定的管理思考和理解。