【職位描述】:周末雙休
，專業培訓

，年終獎金，醫療保險
，出國旅遊
【職位要求】
1.25-45周歲，大科以上學曆
2.具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷
，勤奮樂觀；
3.具有銷售、金融、保險、工商管理實習/工作經驗者優先；
4.積極主動，適應能力強，有意向管理層發展；
5.有積極的進取心和責任心，有良好從業意識和服務心態。
【崗位職責】
1.前期：主要學習專業知識
，負責客戶的售前售後和產品的二次開發工作；
2.中期：參加公司組織的練營
，新人輔導

，團隊管理及客戶維護的學習；
3.後期：組建自己的團隊，負責日常管理、培訓及激勵等管理工作；
4.輔助管理確保各部門工作的照常進行督促，工作核查，提高團隊服務質量；
5.儲備期協助上級主管的工作
，團隊內部建設，在實踐中學習管理經驗。
【薪資待遇】
1.薪資結構：無責底薪 提獎 崗位津貼 福利
平均月薪8K--1.2K，部門工資平均在1W 以上；
2.主要負責老客戶維護，有穩定的客戶群體；
3.公司提供商業保險 周末雙休（國家法定日休息）；
4.每月公司還有額外激勵方案是以現金發放
；
5.每個季度公司組織去國內外旅遊
；
6.公司提供完整且係統性的職業規劃和培訓；
平安作為世界五百強公司，平安的居家養老項目有著豐富的全場景資源，覆蓋10大場景，實現650項定製服務，能夠為用戶帶來更主富的養老服務體係。在日常照料、就醫資源以及精神生活等方麵，給予客戶一站式健康管理服務方案。
日常照料方麵，可以通過適老環境改造，從硬裝、輔fu具ju改gai造zao到dao軟ruan裝zhuang配pei置zhi一yi應ying俱ju全quan，讓rang居ju家jia環huan境jing也ye能neng向xiang專zhuan業ye養yang老lao機ji構gou靠kao攏long。同tong時shi輔fu以yi智zhi能neng守shou護hu服fu務wu，與yu近jin百bai項xiang設she備bei互hu聯lian，全quan天tian候hou為wei老lao人ren監jian測ce環huan境jing、行為、體征等 29項風險，如遇緊急情況
，三級救助會及時介入並同步家屬。並且還有起居家政服
務，營養管理、餐食配送等需求高頻的服務!
年齡要求：25-45歲