崗位職責：
1、根據公司業務需求
，製定並執行招聘計劃
，確保招聘流程的順暢與高效。
2
、負責發布招聘信息，篩選簡曆，安排麵試
，並跟蹤麵試結果。
3、與各部門保持密切溝通，了解人員需求，提供人才招聘建議和解決方案。
4、維護人才儲備庫
，定期跟蹤和評估人才市場動態，為公司儲備優秀人才。
任職要求：
1
、大專及以上學曆
，專業不限。
2
、有過批量招聘經驗的優先。
3

、具有2年以上招聘工作經驗
，熟悉招聘流程和技巧，有成功招聘案例者優先。
4、具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠與不同部門有效溝通協作。
5
、熟練使用各類辦公軟件和招聘工具。
6、具備較強的責任心和執行力，能夠按時完成工作任務並達成目標。