崗位職責：
1、根據公司要求，完善公司人事和行政管理製度；
2
、員工聘用：招聘、錄用、考核
、晉升、人事異動及相關日常管理等

；
3、薪酬管理：薪酬核算
、社保繳納
、福利發放等
；
4、培訓管理：建立員工培訓體係並實施；
5、維護員工關係，組織員工活動

；
6、人事工作檔案管理
；
7、完成領導安排的其它任務。
任職要求：
1
、本科及以上學曆；
2

、 具備1年以上人事及行政相關工作經驗；
3、 熟悉國家勞動法、熟悉人力資源和行政基本工作，能獨立開展工作;
4、溝通表達能力強、邏輯思維能力強、具有較好的文字表達能力，有親和力
，細心，有責任心，執行力強。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護