崗位職責：
1、協助對應區域好基層人員的招聘工作；
2、協助組織入職培訓、晉升培訓及見習期管理工作；
3、跟進新員工入職後的在職狀態
，及時做好反饋；
4
、辦理人員入、轉、調、離等手續並對應操作人事係統；
5
、跟進離職員工的離職原因
，做好統計和分析，協助做好員工關係的處理
；
6、協助統計人員名冊信息

，員工檔案整理
，製作月人事報表；
7、及時響應員工的人事服務訴求
；
8、協助落實各項人事製度和規定；

任職要求：
1
、本科學曆，人力資源、企業管理等相關專業優先；
2、2-3年以上人力資源工作經驗，有人力資源相關證書尤佳；
3、務實、積極、抗壓，工作責任心和執行力強；
4

、有較好的溝通表達能力及協調能力。

公司福利：
雙休
、五險一金
、年薪年假
、節假期福利等 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護