工作職責：
1、負責開展招聘各項工作
，包括招聘計劃製定、需求收集、評審招聘需求等
；
2、負責管理、維護現有招聘渠道，積極拓展新渠道
，按時保質完成招聘目標；
3、員工花名冊更新，入職手續

、離職手續、異動等流程辦理，月報表及時交付
，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4、公司內部員工檔案的建立與管理;
5
、人事係統維護及管理;
6、負責人事日常相關工作，做好信息的上傳下達;
7
、及時完成領導交代的其他工作。



崗位要求：

1、大專學曆以上，人力資源，企業管理相關專業畢業，有人事相關工作者優先錄用
；
2
、熟練使用計算機電腦操作，辦公軟件熟練使用。
3

、有較強溝通表達能力
，理解能力和邏輯能力強，工作認真負責細致； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護