職責描述： 1、人事行政管理對接 1.1 負責總公司與分子公司人力資源政策對接
； 1.2 負責海外分子公司人員的日常考勤管理對接工作； 1.3 負責海外分子公司人員績效考核及薪資核算工作； 1.4 負責海外分子公司行政相關事務和資產台賬管理等工作。 2、財務和費用管控 2.1 根據公司資金使用及各項支出審批結果，支付各項資金結算申請； 2.2 保管分子公司庫存現金
、印章
、空白支票等
； 2.3 根據海外公司年度預算表
，監控預算費用情況並及時反饋； 2.4 配合內外部財務等部門，提供相關報表和原始憑證。 3
、品牌推廣 3.1 協助總部進行相關媒介平台的內容維護
，更新各類推廣信息； 3.2根據業務發展需要

，協助並執行年度展會及其它市場活動計劃實施。 4、日常運營管理 協xie助zhu分fen公gong司si總zong經jing理li以yi及ji總zong管guan運yun營ying管guan理li人ren員yuan及ji時shi處chu理li海hai外wai分fen公gong司si業ye務wu運yun行xing過guo程cheng中zhong出chu現xian的de異yi常chang情qing況kuang
，及ji時shi上shang報bao總zong部bu相xiang關guan職zhi能neng部bu門men或huo總zong部bu對dui接jie人ren。 任職要求： 學 曆：本科 專 業：國貿、英語
、韓語或財務管理類 工作經驗：3年以上海外分公司職能管理經驗，有韓國外派經驗或者工作優先； 專業知識：人力資源管理基礎（人員選育用留管理方法論）、分公司運營及管理
、企業管理實務及駐地公司法、駐地財務法律法規及社保實務、駐地勞工政策以及法律法規
、薪酬核算及績效指標分解、財務報表數據邏輯及報表解讀
、倉儲物流管理製度搭建、財務管理製度搭建、營銷指標分解及溝通

、職場商務禮儀（餐飲
、著裝、接待）
、外語（英德語聽說讀寫）、國際貿易實務 能力素質：組織協調
、分析判斷、服務意識
、溝通能力、全局觀念
、嚴謹細致