主要職責：
- 負責醫學部門的招聘、培訓和指導工作，提高醫學部門整體素質；
- 製定並執行醫學部門的基本管理製度，確保醫學部門的合規運營；
- 負責醫學部門的日常開支和費用報銷，控製醫學部門的成本
；
- 協調醫學部門與市場端和研發端的溝通，確保醫學研究成果能夠及時、準確地傳遞給市場和研發團隊，同時確保市場和研發團隊的需求和期望能夠通過醫學部門得到滿足；
- 負責市場端產品培訓、異常反饋
、市場信息收集、內部機製等，提升市場端產品的質量和市場競爭力
；
- 對醫學數據進行統計和分析
，為公司的戰略決策提供醫學數據支持；
- 撰寫醫學部門工作報告，向上級領導彙報工作進展和成績
；
- 負責與其他部門的溝通和協作
，確保公司內部機製的落地實施。