【樂有家新房經紀人的優勢？】
1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣
，“隻要客戶想買
，沒有我們滿足不了的產品”。
2、項(xiang)目(mu)有(you)基(ji)地(di)專(zhuan)門(men)的(de)駐(zhu)場(chang)協(xie)助(zhu)維(wei)護(hu)客(ke)戶(hu)，商(shang)務(wu)談(tan)判(pan)，協(xie)助(zhu)開(kai)單(dan)
，我(wo)們(men)店(dian)長(chang)總(zong)監(jian)也(ye)是(shi)經(jing)常(chang)帶(dai)頭(tou)一(yi)線(xian)開(kai)單(dan)。團(tuan)隊(dui)都(dou)是(shi)協(xie)同(tong)作(zuo)戰(zhan)
，你(ni)前(qian)期(qi)不(bu)懂(dong)都(dou)關(guan)係(xi)都(dou)有(you)人(ren)幫(bang)你(ni)

，帶(dai)你(ni)！
3
、一yi二er手shou聯lian動dong，我wo們men有you深shen圳zhen居ju首shou的de二er手shou平ping台tai做zuo支zhi持chi

，可ke輕qing鬆song實shi現xian全quan城cheng互hu動dong，一yi二er手shou聯lian動dong
，並bing且qie開kai發fa商shang還hai會hui給gei我wo們men公gong司si獨du享xiang折zhe扣kou，比bi如ru金jin眾zhong雲yun山shan海hai就jiu給gei我wo們men樂le有you家jia總zong裁cai獨du享xiang折zhe扣kou。
【特別關心看這裏！大學生團隊~】
我們是一支大學生，團隊工作氛圍和晉升發展空間還挺不錯的。公司成立於2008年，3萬餘員工大集團平台，在深圳市占率首列，本次招聘大學生團隊成員，團隊2000 人

，平均月收入3萬 
，目前有青年幹部培訓班（培養100名店長，公司內部帶薪培訓

，有管理方麵發展的可以關注），發展機會多多。
一、薪酬福利
薪酬模式①入職定崗底薪補貼績效6000元
，另享55%-80%業績獎金。
薪酬模式②前三個月無業績考核
統招本科學曆：薪酬9000（底薪補貼績效6000元 職務績效3000元）
統招/自考大專：薪酬8000（底薪補貼績效5000元 職務績效3000元）
收入自主製
，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
二、你所關心的
1、畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生麵試通過次日到崗可以申請報銷來程二等座高鐵票（學校來公司的路費）
；
2、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁傑獎、員工互助金等；
3、豐富多彩的員工團建活動，有爬山協會、羽毛球協會、遊泳協會、籃球協會、足球協會等八大協會，工作生活兩不誤
4、提供住宿（不包住）
5
、除了常規的假期外
，公司推出樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假
，親子日，孝順日，體檢假，生日假

，相親日，哺乳假
，家長假，公益假，精英假等）
三、任職資格
新手、應屆生均可，專業不限，有新房工作經驗優先，有導師帶教培訓 老員工熱情幫助，上手速度快。隻要你有一顆勇敢上進的心和敢於挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊
四、工作職責
1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交
2、通過網絡、電話
、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣
，吸引客戶進線
3、做好售後服務，有效進行客戶關係的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。
PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬


，歡迎你主動投遞
五
、發展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發展！
崗位晉升：每月一次競選業務線管理幹部100%自主培養

，不看年齡
、不看資質，機會公平
，可以靠自己的努力實現。
樂學堂APP移動化學習平台
、每年投入2億培訓專項經費
、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核

、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和後備培養機製，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標
；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向
、橫向多維度發展！