崗位職責：
1、企業目標分解，經營數據彙總
、監控、分析
2、深入參與公司績效考核的數據測算、整理；配合部門經理進行績效考核的分解
、落實，並對考核過程中的數據進行監控。
3
、根據對各職能部門及工廠對於績效考核中的爭議性問題進行分析，向部門經理提出合理的解決辦法。
4
、監督考核流程的運行情況並分析存在問題
，定期彙報並協助部門經理進行製度的優化與調整
，使績效管理製度被深入理解並準確運行。
5、依據部門領導建議或各子公司經營數據分析，對成本過高等原因進行調研分析
，進行專項工作任務。
6
、根據經營月報對企業管理、成本管控、效益提升提出建議。
7.完成上級領導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1.本科及以上學曆
，財務、會計
、金融、管理類等相關專業。
2.3年以上財務或企業管理工作經驗者優先，有製造型企業工作經驗優先。
3.良好的溝通、組織協調能力，為人踏實真誠、責任心、事業心強
，良好的敬業精神和職業道德操守，工作謹慎、仔細。
4.對數字敏感
，邏輯思維清晰
，可以熟練使用excel。