職位描述
【崗位要求】
1.大專學曆及以上，有房地產bp
、招聘經驗或房地產經紀人從業經驗者優先
2.擁有1-3年相關的招聘工作經驗，能夠完成門店上相應的招聘入職指標
；
3.熟練使用行為麵試法
，能夠輸出標準麵試接待流程，提升麵試者麵試體驗感；
5.優秀的溝通表達

，有一定抗壓能力和自我協調能力；
6.膽大心細，能夠協助店長管理好門店的日常人事和行政相關業務，做好後勤保障工作。
【崗位職責】
1.門店日常招聘工作
；
2.門店日常人事管理：考勤
、人員VI標準等
；
3.門店日常行政管理：門店清潔衛生
、固定資產管理等；
4.全麵統籌門店的後勤管理工作。
【薪酬福利】
1.綜合底薪4500（其中3000無責 500全勤 1000績效） 招聘入職提成300-500，1000績效主要考核門店招聘40% 門店人事管理30% 門店行政管理30%【後期可談】
；
2.早九晚六，周末大小休，節假日正常休息.