崗位職責： 1、負責招聘網站維護、職位發布及更新、簡曆篩選、招聘數據統計和分析； 2、負責麵試人員的邀約、接待
、執行初試及後續候選人錄用的跟進； 3、跟進新員工入職，與用人部門緊密溝通，落實執行新員工融入培訓計劃，提升新員工留存率 4、負責辦理員工轉正、調動
、離職等手續； 5、負責公司人事檔案整理、歸檔； 6、負責公司企業文化活動的策劃、組織與實施
，包括年會
、團建、公益活動等
，提升員工歸屬感及凝聚力
； 7、完成上級安排的其它工作。 任職要求： 1、人力資源或相關專業，大專以上學曆
； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程

，有一年以上員工招聘和培訓實戰經驗； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
； 4
、具有良好的職業道德
，工作積極主動
，責任心強
；有較強的溝通協調能力和團隊協作精神。 公司福利： 1、購買社保，簽署正規勞動合同； 2、公司員工依法享有法定假期：元旦

、春節、清明
、五一、端午
、中秋、十一及帶薪年假； 3
、節假日福利、績效獎、年終獎、加班津貼等其他獎勵
； 工作時間： 周一至周五：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（周六提前一小時下班，固定周日休息） 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護