崗位職責:

1、完成公司下發的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答，協助辦理理賠服務

2、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒。

3
、公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。

4、根據老客戶目前的情況進行理財分析,並提出合理建議,協助客戶理財。

職位要求:

1. 22-30周歲,本科及以上學曆(如綜合素質較高,學曆可酌情放寬);

2.樂觀自信,誠實敬業,待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心,心態好。

3.勤奮踏實,善於學習,具備良好的理解、表達
、溝通及執行力。

福利待遇:

1.底薪 傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務獎等多達18項收入 實物獎勵等; 業績優秀者,收入上不封頂;

2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外
、醫療
、養老保險等);

3. 廣闊的發展空間,公平
、公開、透明的晉升製度,有能力者短期內即可晉升。

4、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。

6
、國家法定節假日 帶薪年假 周末雙休

發展方向:

1.專業的培訓講師:如果您具備良好的表達及培訓能力,您將成為倍受尊敬的講師(導師)。

2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經理、總監的位置在等著您譜寫輝煌人生。

3.優秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,

4.資深的理財顧問:在經過公司專業、係統的培訓後您將成為一名專業的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規劃師。