崗位職責： 1、 負責深入市場
、主動了解客戶需求
，主動挖掘重點客戶商機
； 2

、 負責新戰略行業標杆、有新業務挖掘潛力的跨區
、項目型客戶
、總對總業務合作客戶的開發和引入； 3

、 負責大客戶的開發
、對接、運維
、交付工作。 薪酬福利： 1.工資：7000-12000，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展
，公司為員工提供各類培訓機會
，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展； 3.五險一金、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年後
，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利
，提供高於同行業具有競爭的薪資水平。 技能要求： KA，營銷，大客戶銷售，銷售
，區域銷售 崗位要求： 1、2年以上物流/快遞行業大客戶銷售經驗優先； 2
、曾參與開發、運維、交付過行業大客戶

，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業大客戶者優先； 3

、對物流/快遞行業了解深入，並願意在行業內深入發展； 4、有良好的溝通談判能力、抗壓能力。