1.根據公司分配的銷售目標，製定銷售計劃

，確保完成區域銷售目標
； 2.製定區域銷售計劃，並落地執行，走訪分銷商，確保將產品快速有效地推向市場； 3.了解區域市場需求
，優化
、拓展銷售渠道
； 4.區域內經銷商日常管理與維護，確保經銷商銷售目標的達成； 5.幫助客戶解決各種問題

，包括產品說明
、物流協調、售後服務等 職位要求： 1.本科學曆，經驗豐富者可適當放寬； 2.三年以上電動行業相關行業銷售經驗，具有管理銷售團隊經驗者優先
； 3.具備較強的溝通能力、談判能力；有團隊合作精神
，執行力強，善於發現
、解決問題； 4.抗壓能力強，可適應長時間出差； 5.有駕照者優先。 博世集團網上招聘數據處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理並用於招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區
、經驗和教育信息、簡曆等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期
、第一次勞動合同持續時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例
、餐貼

、車貼。 博bo世shi將jiang依yi據ju相xiang關guan的de數shu據ju保bao護hu法fa規gui，在zai全quan球qiu範fan圍wei內nei對dui您nin的de數shu據ju進jin行xing保bao密mi。招zhao聘pin流liu程cheng中zhong，您nin的de個ge人ren信xin息xi隻zhi有you在zai必bi須xu時shi才cai會hui被bei提ti供gong給gei博bo世shi以yi外wai的de第di三san方fang機ji構gou(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構並與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募係統之間的數據傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。qingzhuyi
，ruoyourenhewenjianhuoziliaobiangeng，qingzaisuoyoushenqingshuliyibingbiangeng。renliziyuanbumendeyuangongkenengyuninlianxi，xunwenninshifoutongyijiangnindeqiuzhishenqingzhuanxiangboshijituanneibulingyiheshizhiwei。ruguoninshenqingletedingzhiwei
，namezhiyouzainintongyideqingkuangxia，boshicaihuijiangnindeqiuzhishenqingzhuanxianglingyizhiwei。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯係我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS係統提出申請。您可以在SmartRecruiters平台查閱和修改您的簡曆。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限製或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區間進行跨境轉移，例如德國
、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany

，郵編：70839）
，用於集團統一招聘管理（博世中國與數據接收方均基於該目的開展數據出境活動

； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路聖斯蒂芬大廈 郵政區碼: SL4 1RU），用於招聘、後期交流聯係及分享職位/活動信息、潛在人才社區邀請。 您可通過上述聯係方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現目的必要的範圍內以及法律法規要求的時間內保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭後
，您提供的數據將被從當前招聘係統轉移至職位所屬公司的人力資源管理係統。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經更新的本政策
，請您及時查看以獲得更新。 聯係方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會
，在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯係方式” 博世集團法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中獲取現階段使用網上招聘係統的博世集團法人（第五頁）