工作職責:
1、具備良好的服務意識，要求性格開朗、穩重大方
、有親和力
，能夠熱情、耐心、周到地接待客人；
2

、遵守公司管理規定，具備服務能力，做好服務工作；
3

、負責接待賓客，提供領導就餐全過程的服務性工作
，具備禮儀基礎知識；
4
、注意接待過程中的各種問題
，及時向公司經理反應；
5、能夠配合領導的接待服務時間
，適應領導多個接待地點的安排；
6、需要有較強的組織管理能力，能夠製定服務的規範和程序
，並組織員工認真貫徹執行68，還需要有較強的責任心和事業心
，工作認真踏實
，為人處事公正嚴明68；
7、能夠完成領導指派的工作。
任職資格:
1
、專科學曆及以上
，酒店管理相關專業者優先68
；
2
、普通話標準，身體健康，有5-10年以上酒店、餐飲行業經驗者優先；
3、善於溝通
，有隨機應變的能力，工作認真負責
，有良好的團隊合作精神；
4、確保接待服務工作高效且符合衛生和安全標準68；
5、熟悉本地餐飲風俗和本地方言者優先。