崗位職責： 1、主要負責協調杭州總部和省內其他地市團隊的績效、招聘與培訓，以及駐場技術團隊統籌對接； 2、負責各類員工關係的處理； 3
、配合總經理、各團隊經理一起優化團隊績效考核，完成優勝劣汰； 4
、配合完善公司各類流程、製度與管理機製； 5、公司安排的其他相關團隊建設及管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學曆，人力資源/工商管理等相關專業
； 2
、需具備一定的領導管理能力、良好的統籌協調和溝通能力

、良好的自驅力與工作主動性
、優秀的學習能力，期望往管理層發展； 3、3年及以上人事工作經驗

，擅招聘（特別是研發人員）、員工關係、績效模塊
； 4、有軟件/外呼客服/電銷行業工作經驗和人力二三級證書優先
； 5、可接受偶爾浙江省內短期出差（與地市溝通）。