崗位職責：
1
、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護及更新；
3、負責統計核查員工考勤月報表；
4、負責公司各類社保公積金的繳納及管理；
5
、負責公司人事文件的擬定及發放；
6、協助人事經理進行員工招聘前期簡曆的統計篩選
；
7
、協助綜合辦處理公司行政相關事務；
8、完成領導布置的其他工作內容。
任職資格：
1
、教育水平：大學本科及以上學曆
，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業。
2、工作經驗：有人事相關實習經驗者優先 。
3、專業知識：了解國家相關法律法規
，熟悉人力資源管理、企業行政工作流程和相關模塊，儲備一定的理論知識。
4、素養與能力：工作認真細致，原則性強
，執行力強，人際關係維護能力強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護