崗位職責：
1、對門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效的控製；
2、對門店的運營管理工作負責，協助並指導區域內門店在活動策劃
、人員
、物料、設備、清潔
、安全操作、突發事件等方麵所涉及的工作；
3、製定公司的政策和製度


；
4、對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，提高店內管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標；
5、負責與其他各相關部門（財務、人事行政部

、生產加工中心）進行溝通
、協調，保障店麵的正常運轉.
6、大客戶的對接
、溝通。
任職要求：
1、有大健康行業零售連鎖門店運營管理經驗3年以上，規模10家以上
；
2、情商高
、性格外向、樂觀主義，良好的溝通能力、談判能力及組織能力
；
3、目標感強
，執行能力強。