崗位職責: 1.分析曆史銷售報告並結合采購信息，協助製定並於本部門實施促銷及陳列計劃;合理訂貨並跟進到貨狀況;嚴格執行公司食品安全衛生標準及公司的競爭程序，製定部門的競爭策略，以達到部門的銷售與毛利預算。 2.巡視並跟進銷售區和後倉的標準，嚴格執行公司的陳列標準，以達到公司的各項指標要求。 3.合理排班，檢查跟進部門員工執行顧客服務情況並進行督導以提供優質高效的顧客服務。 4.合理控製本部門自用品、水電及員工工時等費用於預算內以節省成本，提高毛利。 5.培訓並檢查員工按公司要求操作及維護設備，以確保無重大安全事故。 6.定期回顧部門運作流程及工作程序
，確保部門更加順暢運作，提高部門工作成效。 7.倡導並推廣公司文化及相關政策;指導及培訓同事;製定並執行團隊培訓及繼任計劃
，為公司發展培養人才;與同事保持有效溝通
，創建公平

、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。 任職資格: 1.大專 2.3年社會工作經驗
，2年相關行業同等職位工作經驗。 3.熱愛零售行業;了解鮮食部門的運作流程;具有良好的管理能力及溝通技巧;具備良好的顧客服務意識。 基於負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。 任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用，均可向沃爾瑪道德與合規部舉報。