一、崗位職責
1

、知悉公司經營規劃，製定相關的人力資源規劃，包括人才配置，人才發展，績效考核

、薪酬策略等，並推進落地等會實施。
2、協助並賦能各部門做好團隊的建設，包括選人，用人
，育人，留人。
3、搭建規範的HR體係，逐步完善人力資源各項管理製度。指導公司人力資源各項活動有序運行。
4、公司企業文化的搭建、落地。
二、任職要求：
1、 全日製本科及以上學曆。
2、有組織
、人才等專業模塊實操經驗
，同時有5年以上HR統籌管理經驗、有0-1HR體係搭建經驗者優先。
3、 對新能源行業感興趣，有製造業背景。
4、有較強的溝通協調、學習能力，敏感度。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護