【平安優 人才招募計劃】
平ping安an人ren壽shou作zuo為wei大da型xing險xian企qi，紮zha實shi履lv行xing社she會hui責ze任ren，用yong實shi際ji行xing動dong支zhi持chi穩wen就jiu業ye工gong作zuo。平ping安an人ren壽shou秉bing持chi長chang期qi發fa展zhan理li念nian，推tui動dong隊dui伍wu高gao質zhi量liang轉zhuan型xing，重zhong磅bang推tui出chu“優 人才招募計劃”
，以投入為優秀人才提供行業領先的福利待遇
、多層次的培養體係、全方位的平台支持，打造“高素質
、高績效、高品質”的“三高”隊伍。
【保險市場，未來可期】
當前，我國已成為全球第二大保險市場。國家金融監督管理總局披露的數據顯示，過去十年，我國保險深度從2.98%上升到3.93%，保險密度從1144元每人上升到3179元每人，保持穩健增長態勢。“十四五”規劃綱要明確提出，要“深化保險公司改革，提高商業保險保障能力”。因此
，我國保險市場未來空間依然十分廣闊
、增長動力依然強勁。
【新人無憂 “優 計劃”全程護航】
為優秀人才提供行業領先的福利待遇

、多層次的培養體係、全方位的平台支持，在幫助代理人新人提升收入和專業度的同時
，更為其職涯發展提供保障。
【在收入方麵】平安人壽擁有行業領先的收入體係和福利待遇，為新人提供十足的發展支持。“優 計劃”為新人提供專屬補貼支持：最長18個月的訓練津貼，最*高可達每月6萬元；在新人入司的12個月內還提供護航津貼，保障代理人轉行收入，部分城市達到優秀標準就可以獲取每月2萬元；針對高績效的頂*尖新人，符合條件的，一次性獎勵20萬
【在培訓方麵】平安人壽打造多層次的培養體係，專注培養保險行業精英。優 專屬培養體係覆蓋新人培育期
、發展期
、晉升期
，幫助新人掌握職涯發展每一階段所需的職業技能。依托學習平台知鳥APP，平安人壽為代理人提供300多萬門課程，涵蓋海量實戰案例、大咖分享，並上線AskBob機器人
，7*24小時答疑解惑，支持代理人碎片化學習
、即時提升。此外，平安人壽還為優 代理人提供健康管理師、財務策劃師
、金融分析師等外部權威認證的培訓機會，以及名校、名企遊學機會，幫助新人持續提升專業能力，收獲客戶認同。
【在平台方麵】平安人壽依據個人意願及特質提供兩條職涯發展路線
，全麵助力每一位代理人實現事業突破。具體可這樣闡釋：“gerenxiaoshouluxianjujiaogerenchengchang

，xinrenbujinkeyichengweizhuanyehuabaoxianxiaoshoujingying

，haikeyiyituopinganrenshoupingtai，chengweikehudeshenghuozhushou。tuanduiguanliluxiantigongjinshengfazhanpingtai
，zhichiyouxiurencaishixiandichengbenzhuanxing
，zuo‘保險團隊管理者’。我們還全新增設了最*高134萬元的晉升發展獎，鼓勵新人快速、健康晉升。”
希(xi)望(wang)招(zhao)募(mu)更(geng)多(duo)優(you)秀(xiu)的(de)同(tong)行(xing)者(zhe)，打(da)造(zao)與(yu)客(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)適(shi)配(pei)的(de)專(zhuan)業(ye)代(dai)理(li)人(ren)，使(shi)其(qi)成(cheng)為(wei)客(ke)戶(hu)值(zhi)得(de)信(xin)賴(lai)的(de)人(ren)生(sheng)夥(huo)伴(ban)
，通(tong)過(guo)專(zhuan)業(ye)且(qie)有(you)溫(wen)度(du)的(de)金(jin)融(rong)服(fu)務(wu)
，幫(bang)助(zhu)客(ke)戶(hu)對(dui)抗(kang)風(feng)險(xian)
、守護健康和管理財富，為客戶的美好生活保駕護航
，讓更多的人擁有“平安”。歡迎更多有夢想的人士，加入我們！