職位描述
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1.建立純特通路線:路線客戶數(直營 線下客戶、非低績效經銷商型自販機5台算1家)80 家以上,績效LRB9萬標以上,建立特通經銷商1家以上
2.維護和開拓目標客戶:僅限工礦內、學校內、食堂、運動場館內、醫院內、寫字樓、酒店內
等中等以上直營和線下OP客戶
3.客戶普查:按要求對區域內目標客戶建立聯絡、溝通;列出清單,定期回訪,記錄客戶資料 並歸檔
4.客戶開拓:完成每月公司要求的客戶開拓數量和質量目標,目標客戶開戶前需要FSIS視頻或 實地檢查等方式檢核,確定開拓客戶為目標特通客戶
5.客戶維護拜訪:365設置路線,按拜訪標準完成每天拜訪路線客戶12家以上客戶,主要包括 價格維護、促銷通達、陳列執行、生動化、客情維護等
6.重點客戶管理:定期拜訪重點客戶負責人進行拜訪,通過CDA談判和管理,促銷設計,費用
管理,生意回顧等主動解決問題,做好客情,確保續約。
7.應收賬款:根據CDA約定,及時對賬、開票、回款和銷賬;處理差異等問題,確保貨款安全。 8.特通經銷商(包含智能還貨賬號):針對線下合作客戶,建立對應特通經銷商,做好特通經
銷商公司政策傳達、庫存管理、產品分銷、費用對賬管理等管理維護工作。 9.行政文案:完成銷售所涉及的各種表格、追蹤、反饋。
2.維護和開拓目標客戶:僅限工礦內、學校內、食堂、運動場館內、醫院內、寫字樓、酒店內
等中等以上直營和線下OP客戶
3.客戶普查:按要求對區域內目標客戶建立聯絡、溝通;列出清單,定期回訪,記錄客戶資料 並歸檔
4.客戶開拓:完成每月公司要求的客戶開拓數量和質量目標,目標客戶開戶前需要FSIS視頻或 實地檢查等方式檢核,確定開拓客戶為目標特通客戶
5.客戶維護拜訪:365設置路線,按拜訪標準完成每天拜訪路線客戶12家以上客戶,主要包括 價格維護、促銷通達、陳列執行、生動化、客情維護等
6.重點客戶管理:定期拜訪重點客戶負責人進行拜訪,通過CDA談判和管理,促銷設計,費用
管理,生意回顧等主動解決問題,做好客情,確保續約。
7.應收賬款:根據CDA約定,及時對賬、開票、回款和銷賬;處理差異等問題,確保貨款安全。 8.特通經銷商(包含智能還貨賬號):針對線下合作客戶,建立對應特通經銷商,做好特通經
銷商公司政策傳達、庫存管理、產品分銷、費用對賬管理等管理維護工作。 9.行政文案:完成銷售所涉及的各種表格、追蹤、反饋。
工作地點
地址:紅河哈尼族彝族自治州彌勒市環城西路2350號中宇物流6樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州百事可樂飲料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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楚天路123號3號樓二樓
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紅河哈尼族彝族自治州
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
