工作職責 1、對dui區qu域yu整zheng體ti業ye績ji指zhi標biao達da成cheng負fu責ze
，根gen據ju公gong司si增zeng值zhi業ye務wu布bu局ju，開kai展zhan適shi合he本ben區qu域yu業ye務wu模mo式shi的de研yan究jiu與yu創chuang新xin，製zhi定ding符fu合he區qu域yu階jie段duan性xing目mu標biao達da成cheng的de經jing營ying計ji劃hua； 2、根gen據ju業ye務wu單dan元yuan增zeng值zhi業ye務wu發fa展zhan規gui劃hua，組zu織zhi內nei外wai部bu資zi源yuan建jian設she
，負fu責ze區qu域yu專zhuan業ye團tuan隊dui建jian設she，負fu責ze橫heng縱zong向xiang各ge部bu門men的de溝gou通tong
，為wei業ye務wu落luo地di實shi施shi提ti供gong基ji礎chu條tiao件jian； 3、根gen據ju業ye務wu單dan元yuan整zheng體ti戰zhan略lve，區qu域yu增zeng值zhi業ye務wu經jing營ying計ji劃hua製zhi定ding與yu目mu標biao分fen解jie，確que保bao指zhi標biao製zhi定ding的de合he理li性xing及ji達da成cheng路lu徑jing的de有you效xiao性xing
，過guo程cheng中zhong負fu責ze督du促cu指zhi標biao按an時shi按an量liang達da成cheng
； 4、根據業績指標需要，按照總部激勵機製進行細則頒布與落地執行，充分調動專兼職員工積極性，促進增值整體目標達成； 5、對於總部開展增值類創新業務
，負責推行試點落實，形成經驗案例
，全麵推廣； 6、根據業務開展所需能力，進行業務賦能工作，以提供工具
、組織培訓、協助試點、現場指導等方式，助力總部/區域更好地完成增值業務落地開展； 7
、負責培訓引導項目核心管理人員的經營意識轉變； 8、製定各業務線的核檢機製
，加強合規化建設，管控業務風險
； 9
、其它增值業務發展相關工作及日常任務。 任職資格 1

、10 年以上相關領域工作經驗
，2 年以上集團化公司增值業務區域統籌管理經驗
； 2、具有獨立的分析判斷能力
、嚴密的組織能力
、良好的口頭和文字表達能力
、溝通協調各方麵關係的能力； 3、熟悉增值業務相關管理知識；具有良好的公文處理能力及溝通協調、危機處理能力； 4
、能夠指導專業體係內員工完成工作，並提供專業建議和創新思路； 5、具備抗壓力、執行力
、銷售及商家談判能力某活動組織策劃能力； 6、具備敏銳的市場分析能力，能提煉可創造價值的信息
，提出獨到見解； 7、能夠進行戰略性合作渠道的建立和維護，樹立並維護公司良好形象，促進合作關係及合規性提升。