1、負責公司員工的考勤
、考核及日常監督管理的工作；
2、組織製定

、完善行政管理規章製度，督促
、檢查
、落實製度的貫徹與執行，確保各項工作的製度化
、規範化；
3、公司日常行政管理的運作，營造良好的辦公環境
，提供高效的後勤服務
；
4

、負責公司各項重要接待、訪問工作的組織和對接
，維護外部各級機構的良好關係；
5、固定資產與公共設施的管理，盤點

，維護與變更，組織建立健全的固定資產台賬，做到賬物相符；
6
、負責審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控製行政成本
，杜絕浪費
；
7
、管理公司重要資質證件；
8、完成上級交辦的其他工作。


1、統招專科及以上學曆，管理類相關專業，有企業行政管理工作經驗；
2
、熟悉現代企業管理模式，具備較強的管理與組織協調能力；
3
、對行政管理各職能模塊有較深入的認識；
4
、具有較深的文字功底和公文寫作能力
，能擬訂各項工作製度
，擅長溝通和公文寫作；
5、處事穩重，思考問題細心周全，能很好地處理各類外聯事務以及突發事件

；
6、具有很強的分析、解決問題能力，良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務談判能力；