職位描述
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工作內容:
負責高端山嶽型度假民宿酒店群的品牌建設、運營管理和市場營銷,提高酒店的知名度和市場占有率。製定並實施酒店發展戰略,帶領酒店團隊成功完成年度目標。
主要職責:
- 製定並實施酒店品牌建設計劃,提升酒店品牌形象和市場影響力;
- 管理和領導酒店運營團隊,確保酒店運營高效、品質優良,並達成年度目標;
- 根據市場情況,製定並實施酒店市場營銷策略,提高酒店市場占有率和知名度;
- 負責酒店的預算管理和財務彙報,確保酒店財務狀況良好;
- 製定並實施酒店員工培訓和發展計劃,確保酒店員工的素質和技能符合酒店要求;
- 關注酒店服務質量,確保酒店成為顧客滿意度極高的品牌酒店;
- 完成其他由公司高層指定的重要工作。
職位要求:
- 中年以上酒店管理經驗,具有豐富的酒店管理背景和成功案例;
- 具有出色的領導才能、團隊管理和溝通能力,能夠帶領團隊成功完成目標;
- 具有敏銳的市場洞察力和判斷力,能夠準確地把握市場動向,製定有效的市場策略;
- 熟悉酒店運營管理流程,具有較強的項目管理能力和風險意識;
- 具備較強的財務管理和預算能力,能夠控製成本,提高酒店盈利能力;
- 具有行業背景和人際關係資源,能夠有效溝通和合作;
- 熱愛酒店行業,具有強烈的責任感和事業心,能夠麵對挑戰,迎接成功。
負責高端山嶽型度假民宿酒店群的品牌建設、運營管理和市場營銷,提高酒店的知名度和市場占有率。製定並實施酒店發展戰略,帶領酒店團隊成功完成年度目標。
主要職責:
- 製定並實施酒店品牌建設計劃,提升酒店品牌形象和市場影響力;
- 管理和領導酒店運營團隊,確保酒店運營高效、品質優良,並達成年度目標;
- 根據市場情況,製定並實施酒店市場營銷策略,提高酒店市場占有率和知名度;
- 負責酒店的預算管理和財務彙報,確保酒店財務狀況良好;
- 製定並實施酒店員工培訓和發展計劃,確保酒店員工的素質和技能符合酒店要求;
- 關注酒店服務質量,確保酒店成為顧客滿意度極高的品牌酒店;
- 完成其他由公司高層指定的重要工作。
職位要求:
- 中年以上酒店管理經驗,具有豐富的酒店管理背景和成功案例;
- 具有出色的領導才能、團隊管理和溝通能力,能夠帶領團隊成功完成目標;
- 具有敏銳的市場洞察力和判斷力,能夠準確地把握市場動向,製定有效的市場策略;
- 熟悉酒店運營管理流程,具有較強的項目管理能力和風險意識;
- 具備較強的財務管理和預算能力,能夠控製成本,提高酒店盈利能力;
- 具有行業背景和人際關係資源,能夠有效溝通和合作;
- 熱愛酒店行業,具有強烈的責任感和事業心,能夠麵對挑戰,迎接成功。
工作地點
地址:東莞同創大廈
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職位發布者
HR
祥源控股
-
房地產開發·建築與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳

東莞
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
