崗位職責： (1)主導模塊內流程架構設計和優化，形成完整架構與定義，規劃設計端到端流程、指導和設計二級
、三級流程 (2)建立流程評估、評價
、監督機製，對流程運營狀況進行監督考核； (3)管理流程優化項目，協同流程專業團隊和業務部門的虛擬流程團隊，識別流程改進機會。設計流程改進方案並項目化落地； (4)流程宣傳和培訓
，包含方法論和工具，對業務部門賦能，推動全員提升流程意識 (5)主動鼓勵他人和團隊以轉型所需的方式來處理問題
，在工作中促進變革的實施並引導人們接受變革改變思維方式和行為模式 (6)貼近業務，理解業務
，就業務端麵臨的問題給出分析或解決方案
，為業務提供支持創造價值
，並將流程體係固化下來作為標準。 任職要求: 1.全日製本科及以上學曆; 2.8年以上流程相關工作經驗; 3.有較強的業務學習能力
、係統思考能力
、問題解決能力
、推動能力,並有較強的溝通能力
、語言表達能力; 4.文字表達能力優秀,能夠獨立撰寫流程文件