崗位要求： 1、本科及以上學曆，優秀者可放寬至大專
，8年以上服裝品牌區域零售管理經驗
； 2、具備較強的數據敏感性，掌握數據的分析
、預算
、總結、計劃的能力； 3、良好的統籌規劃與協調能力、談判溝通技巧，優秀的團隊管理能力； 4
、具有敏銳的市場感知
、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。 崗位職責： 1、負責區域全品牌年度經營目標分解
、下達以及市場營銷預算

，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控製
； 2

、承接總部經營策略，並根據所轄區域實際情況製定區域規劃與商業布局，對月度/年度利潤進行把控，各渠道的管理與拓展
； 3、結合年/季/月銷售目標
，製訂營銷活動推廣計劃，對銷售運營方向進行管控、分解，階段性跟進及修正年度銷售運營目標； 4、承接總部營運/商品/財務等各項標準並有效推行於監督，建立和完善區域管理、培訓、激勵等製度和標準； 5

、收集掌握市場行業動態和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息，進行有效分析，並從營銷的角度分析
，提出有效解決方案。