【工作內容】
1、通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識；
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源
，進行匹配

、約看
；
3、開發房源和客戶資源

，並展開有效跟進；
4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談

【5年規劃】
1年成為高端房產專家；
2年升任店組經理帶領團隊；
3年晉升商圈經理享受店麵分潤；
4年共同創業五子登科實現個人財務自由；

【任職要求】
1、20-45周歲
2、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業經驗的可以高級別入職；
3、熱愛房地產事業
，敢挑戰高薪
、突破自我

；
【薪資福利】
1.不同職級成熟完善的免費培訓體係（置業顧問
、店組經理、商圈經理

、區域總監）；
2.福利：社會保險
、住房公積金、商業保險
、年假、帶薪病假
、體檢、帶薪崗前培訓；
3.公平、廣闊的晉升空間，所有運營體係管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生；
4.每個季度都有各種拓展活動、國
、內外旅遊
、內外部培訓等；
5.薪資：大專：2500元底薪 1500績效 提成 現金獎 社會福利保險；
本科：3000元底薪 2000績效 提成 現金獎 社會福利保險
6.免費師傅帶教
，直到你能完全能獨立為止，同時當你具備一定能力的時候也會給到你機會去帶教徒弟，快速提升自己


工作地點：杭州西湖區文二路57-3號，地鐵2號線下寧巷地鐵站C口50米