此崗位單休
，介意勿擾

，謝謝！
崗位職責：
1、genjugangweitezhengxuanzezhaopinqudaobingduiqudaogongyingshangjinxingguanli，zuzhicanyurenyuanmianshiyushaixuan，duitedinggangweihouxuanrenjinxingbeijingtiaozha，bingduirenyuanluyongdeshenpiyijianjinxinghuizonghezhixing；
2
、負責製定年度、季度
、月度培訓計劃，報請上級審批後組織實施，並跟進培訓效果
；
3、負責績效管理過程中的跟蹤與落實
，健全績效考核檔案，協助對績效考核的結果進行應用與分析
；
4、關注員工動態，負責新員工手續辦理及入職培訓，協同用人部門完成入職引導
；
5、協助解決員工申訴及員工衝突等突發事件；
6、負責製作人力資源各項工作報表，定期進行工作總結與彙報
；
7、配合相關部門進行企業文化的宣貫與落實，協助策劃並組織企業文化建設活動
；
8、完成上級領導安排的其他事務。

任職資格：
1、大專及以上學曆，具備現代人力資源管理理念和理論基礎；
2、兩年以上相關工作經驗
，或三年以上人力資源實務工作經驗；
3、了解人力資源各大模塊知識及業務流程，熟悉國家人事相關法律法規；
4、熟練掌握計算機及辦公軟件操作技能，函數公式操作熟練；
5、有較強的計劃、溝通
、組織能力，文筆流暢

、工作細致認真；
6、有親和力，執行力強
，具備良好的團隊協作能力和職業精神。

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