中國人壽優才計劃介紹

“優才計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”
，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才
，專項培養幫助其成長為跟上公司發展和擅經營、懂(dong)管(guan)理(li)的(de)專(zhuan)業(ye)團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)者(zhe)。向(xiang)專(zhuan)業(ye)團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)者(zhe)的(de)方(fang)向(xiang)發(fa)展(zhan)，這(zhe)也(ye)是(shi)中(zhong)國(guo)人(ren)壽(shou)絕(jue)大(da)多(duo)數(shu)成(cheng)功(gong)者(zhe)選(xuan)擇(ze)的(de)路(lu)徑(jing)。從(cong)試(shi)用(yong)代(dai)理(li)人(ren)開(kai)始(shi)，轉(zhuan)正(zheng)後(hou)開(kai)始(shi)發(fa)展(zhan)團(tuan)隊(dui)，隨(sui)著(zhe)團(tuan)隊(dui)的(de)壯(zhuang)大(da)，可(ke)晉(jin)升(sheng)為(wei)主(zhu)任(ren)、高級主任、資深主任
、一直到營業部經理/課長，甚至是業務總監/處經理。伴隨職級的提升
，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項
；更geng重zhong要yao的de是shi隨sui著zhe團tuan隊dui的de發fa展zhan，將jiang為wei更geng多duo客ke戶hu送song去qu保bao障zhang

，為wei公gong司si創chuang造zao更geng大da利li潤run，為wei團tuan隊dui成cheng員yuan提ti供gong更geng好hao的de成cheng長chang平ping台tai，最zui終zhong讓rang我wo們men的de自zi我wo價jia值zhi得de以yi實shi現xian，成cheng為wei受shou人ren尊zun敬jing的de“專業團隊管理者“。 公司提供了全麵的綜合金融平台、豐厚的財務支持
、完善的福利保障

、係統的專業培訓，為優才搭建了一個廣闊的發展平台！來吧，加入國壽優才
，成就您的錦繡人生！

【崗位職責】 1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念； 2.麵向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務； 3.參與公司規章製度、營銷方案及招聘計劃等的製定和實施

，監督並反饋執行情況； 4.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力
，逐步走向管理層。

【任職要求】 1、年齡:24歲-50歲（能力優秀者可放寬要求）
； 2
、學曆:本科(含)以上(能力優秀者可放寬要求) ； 3
、工作年限:不限； 4
、有明確的生活目標和工作目標

，敢於挑戰百萬年薪； 5
、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應變能力和抗壓能力； 6、主動與他人交往
，善於溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關係

；

【薪資待遇】 1、雙休及享受國家法定節假日
； 2
、收入構成:10000-50000，職業津貼 管理津貼 業績提成 商業五險一金
； 3
、完善的福利保障製度，單位提供專屬商業養老保險，並提供疾病、意外
、醫療保險等保障； 4

、享有長期團隊管理培訓
、晉級晉升輔導、專業技能進修等員工福利。