職責描述： 1.根據公司發展規劃，製定、組織及推動實施公司銷售經營計劃； 2.根據公司及機構下達的人員編製，落實門店人員的招聘工作，使門店人力達到各經營周期要求； 3.負責旗艦店、標準店和微型店的日常管理
； 4.負責部門成員的日常培訓、輔導及陪同拜訪； 5.組織部門早夕會及各項會議管理，落實日常管理； 6.根據產品的發行節奏及市場特點，組織策劃各項市場拓展活動等
； 7.負責解決部門內外業務衝突問題； 8.完成公司交辦的其他各項工作。 任職要求： 1.五年及以上貴賓理財經驗
，或三年以上私人銀行理財經驗； 2.金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經驗及高端客戶資源者優先； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維係客戶關係的能力； 4.具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作
； 5.誠實守信
，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，有強烈的創業意識和創新精神
，願與公司一同成長。