職位描述
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工作職責
1. 主導HR培訓體係的全生命周期管理,從框架搭建到落地執行,確保體係與業務發展同頻。
2. 負責結合保險行業特性設計分層分類的培訓內容,並編製標準化教材。
3. 統籌培訓項目的全流程運營,包括需求調研、方案策劃、現場組織及效果評估。
4. 建立培訓效果追蹤機製,通過數據分析優化課程設計,提升人才培養的轉化率。
任職要求
1.專科及以上學曆
2. 具備優秀的邏輯思維能力,能獨立完成跟進反饋。
4. 擅長跨部門溝通協作,具備較強的項目管理能力與抗壓能力。
1. 主導HR培訓體係的全生命周期管理,從框架搭建到落地執行,確保體係與業務發展同頻。
2. 負責結合保險行業特性設計分層分類的培訓內容,並編製標準化教材。
3. 統籌培訓項目的全流程運營,包括需求調研、方案策劃、現場組織及效果評估。
4. 建立培訓效果追蹤機製,通過數據分析優化課程設計,提升人才培養的轉化率。
任職要求
1.專科及以上學曆
2. 具備優秀的邏輯思維能力,能獨立完成跟進反饋。
4. 擅長跨部門溝通協作,具備較強的項目管理能力與抗壓能力。
工作地點
地址:杭州上城區天城路與東寧路交叉口克拉天璽C座5樓534室
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽
-
保險
-
500-999人
-
股份製企業
-
創業路彙海廣場B座23樓

杭州
應屆畢業生
大專
2026-05-11 21:01:00
6人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
