詳細工作內容： 1
、入職分配網絡招聘渠道（BOSS，58，智聯等），在各大招聘網站簡曆篩選候選人，電話或網絡溝通崗位詳細情況 2、及時高效與求職者約麵試，安排求職者進行麵試~並且跟進候選人麵試後的反饋和跟進入職，以及入職後的關懷留存 3、能執行公司要求，多平台嚐試招聘工作，從而更好的完成自己的招聘工作~ 4
、完成每月招聘考核以及團隊共同目標 崗位職責： 1、負責相關業務線的基礎崗位招聘工作
，進行簡曆篩選、招聘需求的更新及職位發布: 2、負責電話麵試和初步麵試，對職位候選者做初步把控把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向; 3、協助進行招聘渠道維護，並完成相關運營工作; 4
、協助進行人才市場人才信息的整合和輸出: 5、協助進行招聘數據統計
，定期彙總並形成報告分析。 崗位要求： 1

、年齡20-32歲，大專及以上學曆
； 2、人力資源相關專業以及有人事招聘工作經驗優先； 3、熱愛人事招聘工作，在人員招募方麵有實際操作能力； 4、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 5、具有優秀的書麵、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識
，溝通領悟能力強； 6、具有一定學習能力和團隊協作能力，能協同上級完成相應的招聘任務，並協同做好相應的培訓工作。 薪資：無責底薪 招聘提出 績效獎金 利潤分紅 晉升發展：招聘專員——招聘主管——項目經理——項目總監 23屆小夥伴同樣享受每季度調薪和晉升！！ 備注：2—3月晉升組長/主管（底薪 小組提成 績效獎金） 職業發展HR、獵頭等人力資源高端崗位 福利：五險、節假日禮品（不低於400元哦）、生日禮物、各種獎金激勵、團建
、下午茶、大小休、節假日正常休、帶薪年假
、季度晉升
、各類免費培訓課程 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護