職位詳情
一、薪資待遇
1
、試用期底薪4000 2000績效
2、①繳納五險一金;帶薪年假,績效獎金,員
工旅遊,節日福利,生日福利,高溫福利,公司
活動,交通補助和話費補貼全方位。②還有各種
團體活動和現金獎勵,全維度的保障您的工作與
生活;
③內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
內部員工享有免費學習進修
二
、任職要求
1、已畢業,拿到畢業證或實習生。
2、本科生
3、對房地產行業感興趣者,有經驗者優先。
4、有較好的溝通表達和羅輯思維能力者優先。
1
、利用網絡平台互聯網網絡端口開發
、管理房
源和客源,通過電話、互聯網等方式了解客戶的
需求;
2、接待門店來訪客戶,進行房源和客源配對,
根據客戶需求帶客戶看房
3、進行麵對麵的業務洽談,促成交易,簽訂合
同協助客戶辦理過戶相關手續
4、做好前期的基層工作,輪崗。
四、晉升通道
1、入職9個月可帶團隊;1-2年內做店長;3-5年
內進入總部核心管理層。
2、晉升序列:經紀人店經理-商圈經理·總監-分
公司總經理
五

、得到的支持
1、ⅥP專屬培養方案
針對經紀人第一年成長軌跡,設計專屬培養方
案,繪製成長裏程碑
每月有目標、有挑戰、有成長、有反饋。
2、小班製導師管理
經理
、總監、人力、總部四管齊下,專人跟蹤
精準培養。
3
、自主選擇工作角色
入職後可以有一次調整門店/權限的機會,做二
手、還是賣新房任你挑。
4、就近選擇工作地點(將近300家直營網點遍布
杭州各區,你可最近距離上下班)

職位福利：五險一金
、績效獎金、彈性工作、定期體檢
、節日福利
、帶薪年假

職位亮點：2021年獲評中國品牌力指數房產中介服務