崗位職責：
1.配合完成員工的入離職、轉正、續簽等勞動關係手續辦理，熟悉相關法律法規
，規避勞務風險；
2.協助員工的社會保險及住房公積金的日常辦理
；
3.完成考勤管理，工資核算薪酬發放、績效考核內容
，配合相關體係搭建；
4.配合推動人力資源信息係統建設工作，完成員工基礎信息統計
、管理、數據核對等。
5.按時完成人事風險等檢查工作
；
崗位要求：
1、人力資源等相關專業
；
2、思維敏捷
、執行力強
，具有良好的溝通及協調能力
，服從公司調動安排；
3
、熟悉相關法律法規
，規避勞務風險；
4、熟練掌握日常辦公軟件操作，特別是excel表格的應用
；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護