職位描述
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【崗位職責】
1. 根據公司市場戰略挖掘公司目標渠道客戶,建立長期合作關係;
2. 拓展業務渠道、調動公司資源進行客戶目標市場拓展,拜訪客戶;
3. 負責項目介紹、客戶維護、代表公司與合作商家簽訂合作合同及項前協議等具體執行工作;
4. 負責客戶資料整理及數據分析,彙總及相關總結工作;
5. 負責項目簽訂合同後的單據處理、問題反饋及解決,收回款項等;
6. 領導安排的其他工作。
【任職資格】
1. 大專以上學曆;
2. 經驗不限,有房建材、房地產、建築設計等相關行業工作經驗優先考慮;
3. 性格外向,有較強的抗壓能力、語言表達能力,思維邏輯清晰;
4. 會開車;
5. 能接受外出。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:底薪 績效 高額提成 五險一金
2. 培訓體係:新員工入職培訓 產品知識學習 加工工藝學習 部門定期分享學習 外出學習;
3. 晉升機製:有明確的晉升路線“專員—代經理—經理—高級經理—代總監—總監—高級總監”;
4. 團建活動:各部門不定期安排團建,生日月有驚喜呀~
5. 補貼製度:出差補貼 全勤獎勵 餐費補貼 油費補貼;
6. 工作時間:9:00-17:30,雙休,法定節假日正常放假、帶薪年假
1. 根據公司市場戰略挖掘公司目標渠道客戶,建立長期合作關係;
2. 拓展業務渠道、調動公司資源進行客戶目標市場拓展,拜訪客戶;
3. 負責項目介紹、客戶維護、代表公司與合作商家簽訂合作合同及項前協議等具體執行工作;
4. 負責客戶資料整理及數據分析,彙總及相關總結工作;
5. 負責項目簽訂合同後的單據處理、問題反饋及解決,收回款項等;
6. 領導安排的其他工作。
【任職資格】
1. 大專以上學曆;
2. 經驗不限,有房建材、房地產、建築設計等相關行業工作經驗優先考慮;
3. 性格外向,有較強的抗壓能力、語言表達能力,思維邏輯清晰;
4. 會開車;
5. 能接受外出。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:底薪 績效 高額提成 五險一金
2. 培訓體係:新員工入職培訓 產品知識學習 加工工藝學習 部門定期分享學習 外出學習;
3. 晉升機製:有明確的晉升路線“專員—代經理—經理—高級經理—代總監—總監—高級總監”;
4. 團建活動:各部門不定期安排團建,生日月有驚喜呀~
5. 補貼製度:出差補貼 全勤獎勵 餐費補貼 油費補貼;
6. 工作時間:9:00-17:30,雙休,法定節假日正常放假、帶薪年假
工作地點
地址:杭州西湖區聚龍大廈東樓16層
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市濱江區長河街道濱安路650號4幢八層801室
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
