崗位職責:
1、研究和了解市場
，不斷磨練和調整團隊打法
2、負責製定、執行銷售計劃，監督團隊實施全過程，完成業績指標
；
3、負責管理和培訓部門銷售人員，安排並指導部門日常工作；
4、負責團隊凝聚力和執行力提升。
4、負責與客戶、同行業間建立良好的合作關係
5、對團隊銷售業績負責，服從公司安排。
任職要求
1

、26-35周歲以下，大專以上學曆；
2、有3年以上 ToB 行業經驗，20人電＋麵模式的純銷售團隊管理經驗
，良好的過程管理把控經驗，從0到1搭建團隊經驗， SAAS 同行業優先。
3、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力，具備高度的責任感和嚴謹的工作態度
；
4
、具備團隊搭建從 0到1布局作戰的能力，協作精神、獨立工作能力

；具備較強的承壓能力
5
、熱愛或專注於互聯網行業，看好互聯網未來，認同互聯網營銷服務。
福利待遇：
1
、底薪 績效 業績獎金 激勵獎金 旅遊等；
2、入職專業培訓，一對一輔導；
3、廣闊的晉升空間
，完善的晉升體係
，公正的晉升製度；
4、帶薪年假
，帶薪婚、喪、產假
，節假日福利
，不定期團建等。