崗位職責： 1.工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況，製定本崗位工作計劃，並上報主管審批後貫徹落實。 2.yewuyingxiao。anzhaobenbumenfenjiedemubiaorenwu，jijikaizhangerenjinrongchanpindeshichangtuozhanheyingxiaogongzuo，zhudongkeguandixiangkehutuijiewoxingjinrongchanpinhefuwu

，tigonghelidelicaifangan。 3.客(ke)戶(hu)維(wei)護(hu)。積(ji)極(ji)收(shou)集(ji)和(he)整(zheng)理(li)客(ke)戶(hu)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)，建(jian)立(li)和(he)維(wei)護(hu)良(liang)好(hao)的(de)客(ke)戶(hu)關(guan)係(xi)

，為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)優(you)質(zhi)高(gao)效(xiao)的(de)全(quan)方(fang)位(wei)服(fu)務(wu)，為(wei)支(zhi)行(xing)業(ye)務(wu)拓(tuo)展(zhan)提(ti)供(gong)有(you)效(xiao)支(zhi)持(chi)保(bao)障(zhang)。 4.學習提升。廣泛收集市場信息
，及時了解的金融相關政策信息、法律法規

，及時更新各類金融理財知識

，不斷提升自身業務素質。 5.統計分析。做好相關業務數據的統計、分析及上報
，確保數據的真實性、準確性、及時性，為領導和上級部門經營決策提供參考。 6.風險防範。定期做好各項業務自查自糾工作，防範各類風險的產生。 7.落實重大事項報告製度。根據分行有關工作製度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發事件）迅速向上級彙報
，同時向同級有關部門負責人通報情況。 8.完成分行領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.大學本科及以上學曆。 2.金融從業3年以上，具備理財師資質。（非硬性要求） 3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。 4.了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。 5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。 6.有較強的團隊合作精神。