崗位職責： 1.工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況，製定本崗位工作計劃，並上報主管審批後貫徹落實。 2.業(ye)務(wu)營(ying)銷(xiao)。按(an)照(zhao)本(ben)部(bu)門(men)分(fen)解(jie)的(de)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)，積(ji)極(ji)開(kai)展(zhan)個(ge)人(ren)金(jin)融(rong)產(chan)品(pin)的(de)市(shi)場(chang)拓(tuo)展(zhan)和(he)營(ying)銷(xiao)工(gong)作(zuo)，主(zhu)動(dong)客(ke)觀(guan)地(di)向(xiang)客(ke)戶(hu)推(tui)介(jie)我(wo)行(xing)金(jin)融(rong)產(chan)品(pin)和(he)服(fu)務(wu)，提(ti)供(gong)合(he)理(li)的(de)理(li)財(cai)方(fang)案(an)。 3.客ke戶hu維wei護hu。積ji極ji收shou集ji和he整zheng理li客ke戶hu信xin息xi資zi料liao，建jian立li和he維wei護hu良liang好hao的de客ke戶hu關guan係xi
，為wei客ke戶hu提ti供gong優you質zhi高gao效xiao的de全quan方fang位wei服fu務wu，為wei支zhi行xing業ye務wu拓tuo展zhan提ti供gong有you效xiao支zhi持chi保bao障zhang。 4.學習提升。廣泛收集市場信息
，及時了解的金融相關政策信息
、法律法規
，及時更新各類金融理財知識，不斷提升自身業務素質。 5.統計分析。做好相關業務數據的統計、分析及上報
，確保數據的真實性、準確性、及時性
，為領導和上級部門經營決策提供參考。 6.風險防範。定期做好各項業務自查自糾工作，防範各類風險的產生。 7.落實重大事項報告製度。根據分行有關工作製度和管理要求
，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發事件）迅速向上級彙報，同時向同級有關部門負責人通報情況。 8.完成分行領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.大學本科及以上學曆。 2.金融從業3年以上，具備理財師資質。（非硬性要求） 3.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。 4.了解國家的政策與法律法規
，掌握銀行相關專業知識。 5.有較強的社交溝通能力和語言表達能力。 6.有較強的團隊合作精神。